Si sabes que dejas un trabajo, lo primero que debes hacer es hablar con tu gerente para que no se sorprenda. Una vez que lo hayas hecho, estarás listo para escribir una carta de renuncia casual.
Su carta debe ser breve y al punto: no necesita incluir una explicación larga de por qué renuncia. Si usted tiene una buena relación con su empleador, muestre su buena voluntad hablando sobre cómo su tiempo en la compañía le ha beneficiado.
¿Cómo es una carta de renuncia casual
- Siempre comienza con la fecha en que escribiste tu carta.
- Los datos personales también deben incluirse en su membrete. Esto incluye su número de contacto y dirección de correo electrónico.
- Diríjase a su empleador correctamente. Asegúrate de deletrear su nombre correctamente.
- El primer párrafo de su carta de renuncia debe informar directamente a su empleador que usted va a renunciar. También debe mencionar la fecha en que terminará su empleo con ellos.
- Una razón puede o no ser incluida en la carta.
- Exprese su gratitud a su antiguo empleador y hágales saber que usted está agradecido por la oportunidad que se le dio.
- Termine su carta en una nota positiva y hágales saber que usted está lo suficientemente dispuesto a ofrecer ayuda durante el período de transición.
Consejos para escribir la carta
- Informe a su empleador en persona: Es esencial que informe a su empleador en persona, incluso si ha presentado su carta de renuncia. Trate de notificarlos en persona antes de presentar su carta oficial de renuncia. Esto es necesario para mantener una relación respetuosa y saludable con su empleador. Si no puedes reunirte en persona, intenta ponerte en contacto con ellos por teléfono.
- Mantenga su carta concisa: Mantenga su carta breve apegándose a los detalles más necesarios. Incluya sólo los elementos más importantes que componen una carta de renuncia adecuada. Usted puede dar una explicación completa cuando se reúna en persona.
- Revise y edite su carta: Lea su carta de renuncia y corrija cualquier error gramatical o ortográfico. Asegúrese de que su carta tenga sentido y use un lenguaje claro. También puedes pedirle a un amigo o familiar que lea tu carta en caso de que haya habido un error o error tipográfico que te perdiste.
- Actuar profesionalmente: Una carta de renuncia casual puede ser su última oportunidad de impresionar a su empleador. Por eso, es importante seguir siendo profesional. Use un lenguaje respetuoso y un tono profesional en todas partes. Esto puede aumentar sus posibilidades de obtener una referencia favorable de su empleador para otro trabajo. También es útil si planea permanecer en la misma industria, ya que puede encontrarse con ellos en una fecha posterior a pesar de separarse de la empresa.
