Una carta de solicitud, también conocida como “carta de presentación”, se envía con su currículum durante el proceso de solicitud de empleo. Una carta agrega más personalidad a su solicitud al proporcionar más detalles sobre sus antecedentes e interés en el puesto, mientras que un currículum describe más sus habilidades profesionales y experiencia. En este artículo, explicamos cómo redactar una carta de empleo eficaz y atractiva.
Una carta es un documento independiente que envía a un empleador potencial para expresar su interés en un puesto vacante. La carta de empleo explica quién es usted como profesional y como individuo. La carta debe resaltar sus logros y habilidades, ayudando a llamar la atención del gerente de contratación o reclutador responsable de revisar las solicitudes.
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