Carta de cancelación de bono- Es un aviso oficial formal que es escrito por un empleador a sus empleados. A través de este aviso, se informa a los empleados que su bono por un período especificado será cancelado. Nunca es fácil dar las noticias de este tipo a los empleados. De alguna manera, tiene que hacerse cuando los negocios se enfrentan a un momento difícil. En ese momento, en lugar de reducir el tamaño y hacer que los empleados no trabajen. Se requiere que la cancelación de bonos se convierta en indispensable. Sin embargo, antes de enviar este tipo de aviso, los empleados deben tomar con confianza mucho antes de tiempo. De tal manera que puedan hacer arreglos temprano de acuerdo con la situación.
Cuando los tiempos son difíciles, las empresas tienen que encontrar una manera de disminuir sus gastos, y lo primero que suele ir son los bonos anuales.
Si bien nunca es fácil dar la noticia de que los empleados no recibirán el bono que esperan cada año, a veces puede ser una medida obligatoria para asegurarse de que la empresa alcanzará todos sus objetivos sin tener que utilizar medidas más drásticas como un despido o RIF.
Escriba la carta de cancelación del bono: Consejos
- es importante que escriba una carta de este tipo de una manera cortés.
- Escriba la carta en un lenguaje muy simple.
- Diles el motivo de cancelar el bono.
- Dale el tiempo adecuado al lector, para volver a tu carta.
- Sea claro sobre su propósito para escribir la carta.
- Cierre la letra con una breve nota positiva.
Carta de cancelación de bono– En primer lugar, es importante tener claro por qué no se da el bono. También haga hincapié en que esta situación es temporal y que, si bien es desafortunada, usted esperará mejores días en los que el bono será reinstalado. Muchas personas están felices de que todavía pueden mantener su trabajo, durante estos tiempos difíciles y sin embargo el negocio es bajo, todavía son capaces de reanudar el negocio. Es importante que escriba una carta de este tipo de una manera cortés.
También es posible que usted tiene que informar que el trabajo tiene que hacerse de una manera diferente, por lo que se puede hacer de forma segura, mientras que el coronavirus se está extendiendo.


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